為深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，蘇高新股份長(zhǎng)期堅(jiān)持以人才賦能發(fā)展，厚植人才沃土、涵養(yǎng)發(fā)展活水、積蓄發(fā)展動(dòng)能，依托板塊內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)開展青年人才產(chǎn)學(xué)研系列活動(dòng)。4月26日下午，為進(jìn)一步提升青年人才綜合素養(yǎng)，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)“六化”建設(shè)，蘇高新股份以“條塊結(jié)合”的新研學(xué)模式，組織青年人才赴旅游集團(tuán)開展安全管理專題研學(xué)活動(dòng)。

    蘇高新股份紀(jì)委副書記陸文俊、安全管理辦公室主任盧軍輝、人力資源部經(jīng)理張靜，旅游集團(tuán)總經(jīng)理祝鈞、副總經(jīng)理王以波，以及蘇高新股份青年人才參加此次活動(dòng)。

學(xué)理論，知安全

    活動(dòng)伊始，安全專家為青年人才們帶來了一場(chǎng)生動(dòng)的安全管理理論授課。專家圍繞安全生產(chǎn)“六化”建設(shè)，著重講解了公司安全生產(chǎn)建設(shè)的“全員化” “實(shí)體化” “手冊(cè)化”的重要性。

重實(shí)踐，會(huì)安全

    研學(xué)活動(dòng)過程中，青年人才們就特種設(shè)備安全、安全宣傳建設(shè)、消防演練等內(nèi)容進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)。在消防演練環(huán)節(jié)，消防戰(zhàn)士為青年們進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)演示，青年人才們也一一進(jìn)行了實(shí)操演練。

聊心得，懂安全

    現(xiàn)場(chǎng)研學(xué)結(jié)束后，青年人才們就企業(yè)安全生產(chǎn)“六化”進(jìn)行了研學(xué)成果匯報(bào)展示。盧軍輝、祝鈞圍繞匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。

    陸文俊對(duì)此次研學(xué)活動(dòng)的形式與內(nèi)容表達(dá)了充分的肯定。他強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要環(huán)節(jié)，是青年人才們必知、必會(huì)、必懂的內(nèi)容。他在此基礎(chǔ)上聚焦“創(chuàng)新”“擔(dān)當(dāng)”“廉潔”三個(gè)關(guān)鍵詞，對(duì)青年人才提出了要求。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)積累，不斷開拓視野格局，勇于探索新的規(guī)律，積極進(jìn)行實(shí)踐探索。要勇挑攻堅(jiān)克難的擔(dān)子，不折不扣完成自己的工作，面對(duì)困難知難而進(jìn)，奮力進(jìn)取。要經(jīng)得住考驗(yàn)誘惑，凡事有原則，有底線，有規(guī)矩。

    近年來，蘇高新股份以人才成長(zhǎng)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，引導(dǎo)青年人才走進(jìn)東菱振動(dòng)學(xué)習(xí)高端制造板塊業(yè)務(wù)知識(shí)，深入凈水公司參觀地下凈水廠并了解環(huán)保行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，通過設(shè)置相關(guān)議題，引導(dǎo)青年站在企業(yè)管理者角度進(jìn)行思考，推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展雙提升。

    接下來，蘇高新股份人力資源部將繼續(xù)做好人才隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)人才的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作，完善多維度、多級(jí)別、多層次的人才庫建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力人才支撐。